Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörige
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungs- und Ausbildungsniveaus
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung von Auszubildenden
- Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen nach Maßgabe der jeweiligen Kooperationsvereinbarungen
- Kommunikation mit allen an der Ausbildung beteiligten Berufsgruppen der Einrichtung
- Vertrauensperson für die Auszubildenden bei den Vorgesetzten (WBL/Teamleitung/PDL)
- Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter der Einrichtung bei Fragen zur Ausbildung
Das wünschen wir uns
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Sehr gute Fachkenntnisse
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
- Im Idealfall haben Sie die Fortbildung zum Mentor bereits erfolgreich absolviert
Das bieten wir Ihnen
- Fachkraftquote 2020 durchschnittlich 77,8 %
- Im Jahr 2020 durchschnittlich 31 Vollzeitkräfte in der Pflege über dem Pflegeschlüssel
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Regelmäßige Teilnahme an den Qualitätszirkeln Mentor
- Übergeordnete Mentor als Ansprechpartner
- Regelmäßige Teilnahme an Austauschtreffen Mentor der Berufsfachschulen für Pflege und weitere Kooperationspartner
- Teilnahme an jährlichen 24 UE Pflichtfortbildungen nach § 4 Abs. 3 PfAPrV bezogen auf das Ausbildungsjahr
- Personenbezogene Registrierung als Mentor bei der Vereinigung für Pflegende in Bayern
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten zur Sicherstellung einer personen-zentrierten Beziehungsgestaltung und Lebensweltorientierung durch Interaktion und Kommunikation mit den Senioren
- Ansprechpartner für Pflege- und Betreuungskräfte
- Gerontopsychiatrische Schulung/Anleitung von Pflege(fach)helfern/Auszubildenden
- Unterstützung und Durchführung in der Planung, Durchführung und Evaluation der Bewohnertagesabläufe/-strukturen (Pflegeplanung)
- Regelmäßige Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Bezugspflege
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- Wahrnehmung des Bewohners mit einer personen-zentrierten Haltung in seiner Einzigartigkeit
- Wunsch nach einer intensiven Beziehungsgestaltung mit unseren Senioren
- Ressourcen und Bedarf der gerontopsychiatrischen Arbeit selbstständig erkennen und eigenverantwortliches Handeln in enger Abstimmung mit beteiligten Berufsgruppen
- fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Qualifizierung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
- Komplette Kostenübernahme der Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft mit Theoriestundenanrechnung nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
Das wünschen wir uns
- Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder gleichwertige Ausbildung
- Gute Fachkenntnisse
- Fähigkeit zur Organisation und, Reflektion Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Fachkraftquote 2020 durchschnittlich 77,8 %
- Dynamisches, reflektierendes Team mit Spaß an freudvollem Arbeiten
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- monatliche Teambesprechungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Fachkraftquote 2020 durchschnittlich 77,8 %
- Im Jahr 2020 durchschnittlich 31 Vollzeitkräfte in der Pflege über dem Pflegeschlüssel
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412

Das erwartet Sie
- Vor- und Zubereitung von Speisen in der Großküche anhand vorgegebener Rezepturen
- Anrichten und Ausgabe der Speisen
- Unterstützung des Küchenleiters bei der Erstellung des Menüplans, der Kalkulation und Bestellung der Waren
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Überprüfung des Wareneingangs und Führung der wirtschaftlichen Lagerhaltung
- Verantwortlich für die monatliche Inventur
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften nach den HACCP-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Veranstaltungsplanung
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Freude am Kochen und dem Umgang mit Lebensmitteln
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Engagement und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung in Vollzeit
- Geregelte und Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eigener Verantwortungsbereich
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterrabatte beim Weinkauf
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: K.Eckert@buergerspital.de
Ansprechpartner
Bürgerspital Würzburg Dienstleistungs GmbH, Herr Eckert, Tel. 0931 970 98-370

Das erwartet Sie
- Vorbereiten der Lebensmittel
- Anrichten und Ausgabe der Speisen
- Spül- und Reinigungsarbeiten
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften nach den HACCP-Richtlinien
Das wünschen wir uns
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ggf. Erfahrung in der Gastronomie
- Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
- Engagement, Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten
- Freundlich, zuverlässig, vertrauenswürdig
- Teamfähig
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung in Teilzeit
- Geregelte und Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eigener Verantwortungsbereich
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: K.Eckert@buergerspital.de
Ansprechpartner
Bürgerspital Würzburg Dienstleistungs GmbH, Herr Eckert, Tel. 0931 970 98-370
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Pflegehelferkurs
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Fachkraftquote 2020 durchschnittlich 77,8 %
- Im Jahr 2020 durchschnittlich 31 Vollzeitkräfte in der Pflege über dem Pflegeschlüssel
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Unterstützung der Stiftungsleitung bei spannenden Aufgaben um die Zukunft der Stiftung zu gestalten
- Leitung von abwechslungsreichen und bereichsübergreifenden Projekten mit herausfordernder/komplexer Fragestellung
- Wirtschaftliche Betreuung des Dienstleistungsunternehmens
- Ansprechpartner für Leitungskräfte in unterschiedlichsten und vielfältigen Fragestellungen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ BWL oder vergleichbarer Abschluss
- Mind. 3-4 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Gute IT Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit von bis zu 15 Ausgleichstagen im Jahr
- Jährliche Sonderzuwendung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mobil-Firmen-Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Vergünstigter Einkauf unseres Spitzen-Weines
Bewerbung
Gerne steht Ihnen Frau Braun für Fragen unter 0931-35 03-412 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.04.2021 an bewerbung@buergerspital.de, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Überwachung des Bauunterhaltes bei unseren eigenbewirtschafteten Immobilien (Seniorenheime, Seniorenwohnstifte, Geriatriezentrum, Verwaltung und Weingut) und der Miet- und Pachtobjekte im Wohnungs-, Gewerbe- und Gastronomiebereich
- Planung und Ausschreibung von Bauleistungen
- Bauleitung
- Aufmaß und Abrechnung von allen am Bau beteiligten Gewerken
- Abwicklung der Gewährleistungsansprüche
- Erstellung von Detail- und Werkplanungen
Das wünschen wir uns
- Staatl. geprüfter Bautechniker in der Fachrichtung Hochbau, abgeschlossene Meisterausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Hochbau
- Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD), EG 8/9a
- Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit bis zu 15 Ausgleichstage pro Jahr
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbewusste Aufgaben
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins bis spätestens 28.03.2021 an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Braun, Tel. 0931 3503-412

Das erwartet Sie
- Hygienische Reinigung der Appartements im Team
- Hygienische Reinigung des Pflegebereichs
- Werterhaltung unserer Ausstattung
- Fachgerechte Beseitigung von Abfällen
- Wirtschaftliche Energie- und Materialverwendung
Das wünschen wir uns
- Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung zur Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Motivation
Das bieten wir Ihnen
- Eine übertarifliche Bezahlung in Höhe von 11,56 € pro Stunde (brutto)
- Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag flexibel nach Absprache, Wochenende bei Bedarf
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: s.hofmann@buergerspital.de
Ansprechpartner
Bürgerspital Würzburg Dienstleistungs GmbH, Frau Hofmann, Tel. 0931 97098-370

Das erwartet Sie
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Kundenbetreuung
- Anrichten und Ausgabe der Speisen
- Ausschank von Getränken
- Tische abräumen und eindecken
- Kassenführung
- Kassenabrechnung
- Pflege der Bewohnerdaten
- Reinigungstätigkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches
- Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften nach den HACCP-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Veranstaltungsplanung
Das wünschen wir uns
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ggf. Erfahrung in der Gastronomie
- Freude am Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz
- Engagement, Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten
- Freundlich, zuverlässig, vertrauenswürdig
- Teamfähig und hohe Sozialkompetenz
Das bieten wir Ihnen
- Anstellung in Teilzeit
- Geregelte, Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Eigener Verantwortungsbereich
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterrabatte beim Weinkauf
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: K.Eckert@buergerspital.de
Ansprechpartner
Bürgerspital Würzburg Dienstleistungs GmbH, Herr Eckert, Tel. 0931 970 98-370
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit bei Koordination und Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Organisation Sozialer Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung des bestehenden Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und sozialer Gruppenarbeit
- Unterstützung bei interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
- Sie befinden sich im Studium der Sozialen Arbeit und den damit verbundenen Kompetenzerwerb durch praktische Erfahrungen auf der Suche nach einem Praxissemester
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Erleben von sozialer Arbeit in der Altenhilfe und deren Bedeutung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit im Rahmen des operativen Personalmanagements
- Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Pflegeorganisation und –entwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme einer pflegeorganisatorischen Projektarbeit
- Unterstützung von interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Pflichtpraktikum für das Studium Managements im Gesundheitswesen oder Pflegemanagements
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Erleben der Berufspraxis einer Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
„Durch Weiterbildungen kann ich meinen eigenen Interessen und Vorlieben nachgehen und werde hier vom Arbeitgeber gefördert, z.B. Weiterbildung zur Wundschwester.“
Sabine Gerhard
„Im Bürgerspital werden lebenssituationsfreundliche Arbeitszeiten ermöglicht. Wir können die Dienstzeiten verschiedenen Situationen anpassen, z.B. bei alleinerziehenden Eltern oder Studenten.“
Georg Alsheimer
„Durch die übertragene Verantwortung darf ich gemeinsam mit meinem Team die Weine des Bürgerspitals vinifizieren. Auch der Spaß bei der Arbeit kommt dabei nicht zu kurz.“
Elmar Nun
„Ich schätze die Arbeit in meinem Team sehr. Wir alle arbeiten mit Herzblut im Wunschfachbereich Geriatrie.“
Alisa Keilholz
„Von meinem Vorgesetzten fühle ich mich wertgeschätzt und er hat immer ein offenes Ohr. Außerdem kann ich Familie und Beruf durch die variable Arbeitszeit super miteinander vereinbaren.“
Claudia Roos
„Mir ist es wichtig mein Wissen weiterzugeben und neue Fachkräfte auszubilden.“
Sabine Gerhard
„Das herzliche Verhältnis mit Bewohnern und Angehörigen macht Freude, zwischenmenschliche Beziehungen werden aufgebaut und gepflegt.“
Gertrud Hofmann
„Mir bleibt viel Zeit und Raum individuell auf die Bewohner eingehen zu können, sich somit auch selbst zu entfalten und gemeinsam Konzepte auszuarbeiten.“
Violetta Musialek
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