Das erwartet Sie
- Unterstützung im Alltag der Bewohner in den Bereichen Verpflegung, Wäsche, Reinigung
- Selbstständige Organisation des Arbeitsalltages in Abstimmung mit Kollegen*innen des ambulanten Dienstes und der Servicekräfte
Das wünschen wir uns
- Erfahrung im Bereich Pflege bzw. Hauswirtschaft ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren
- Verantwortungsbewusstes Auftreten
- Blick für Sauberkeit
- Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern
- Team-und Kritikfähigkeit
- Blick für das Wohl der Bewohner
- Flexibilität
Das bieten wir Ihnen
- Dynamisches, reflektierendes Team mit Spaß an freudvollem Arbeiten
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mobil-Firmen-Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Job-Rad
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15.11.2024 unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
Das wünschen wir uns
- Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder gleichwertige Ausbildung
- Gute Fachkenntnisse
- Fähigkeit zur Organisation und, Reflektion Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Wohnungsuche
- Dynamisches, reflektierendes Team mit Spaß an freudvollem Arbeiten
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- monatliche Teambesprechungen
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörige
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungs- und Ausbildungsniveaus
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung von Auszubildenden
- Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen nach Maßgabe der jeweiligen Kooperationsvereinbarungen
- Kommunikation mit allen an der Ausbildung beteiligten Berufsgruppen der Einrichtung
- Vertrauensperson für die Auszubildenden bei den Vorgesetzten (WBL/Teamleitung/PDL)
- Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter der Einrichtung bei Fragen zur Ausbildung
Das wünschen wir uns
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Sehr gute Fachkenntnisse
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
- Im Idealfall haben Sie die Fortbildung zum Mentor bereits erfolgreich absolviert
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Regelmäßige Teilnahme an den Qualitätszirkeln Mentor
- Übergeordnete Mentor als Ansprechpartner
- Regelmäßige Teilnahme an Austauschtreffen Mentor der Berufsfachschulen für Pflege und weitere Kooperationspartner
- Teilnahme an jährlichen 24 UE Pflichtfortbildungen nach § 4 Abs. 3 PfAPrV bezogen auf das Ausbildungsjahr
- Personenbezogene Registrierung als Mentor bei der Vereinigung für Pflegende in Bayern
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten zur Sicherstellung einer personen-zentrierten Beziehungsgestaltung und Lebensweltorientierung durch Interaktion und Kommunikation mit den Senioren
- Ansprechpartner für Pflege- und Betreuungskräfte
- Gerontopsychiatrische Schulung/Anleitung von Pflege(fach)helfern/Auszubildenden
- Unterstützung und Durchführung in der Planung, Durchführung und Evaluation der Bewohnertagesabläufe/-strukturen (Pflegeplanung)
- Regelmäßige Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Bezugspflege
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Fachweiterbildung
- Wahrnehmung des Bewohners mit einer personen-zentrierten Haltung in seiner Einzigartigkeit
- Wunsch nach einer intensiven Beziehungsgestaltung mit unseren Senioren
- Ressourcen und Bedarf der gerontopsychiatrischen Arbeit selbstständig erkennen und eigenverantwortliches Handeln in enger Abstimmung mit beteiligten Berufsgruppen
- Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team
Das bieten wir Ihnen
- Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit bei Koordination und Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Organisation Sozialer Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung des bestehenden Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und sozialer Gruppenarbeit
- Unterstützung bei interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
- Sie befinden sich im Studium der Sozialen Arbeit und den damit verbundenen Kompetenzerwerb durch praktische Erfahrungen auf der Suche nach einem Praxissemester
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Erleben von sozialer Arbeit in der Altenhilfe und deren Bedeutung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit im Rahmen des operativen Personalmanagements
- Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Pflegeorganisation und –entwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme einer pflegeorganisatorischen Projektarbeit
- Unterstützung von interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Pflichtpraktikum für das Studium Managements im Gesundheitswesen oder Pflegemanagements
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Erleben der Berufspraxis einer Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
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