Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
Das wünschen wir uns
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren
- Blick für das Wohl der Bewohner
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Dynamisches, reflektierendes Team mit Spaß an freudvollem Arbeiten
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- monatliche Teambesprechungen
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Fester Rahmenplan im Nachtdienst in der Pflegeabteilung des Seniorenwohnstifts von Steren
- Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie deren Dokumentation
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation in digitaler Form
- Eine geregelte Organisation zum Wohle der Mitarbeitenden und Bewohnenden
- Modernste Ausstattung mit 100% Einzelzimmerquote und sehr guter Hilfsmittelausstattung für ein gesundes Arbeiten
- Multikulturelles und offenes Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft, zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, zur Kinderkrankenpfleger*in, zum/zur Pflegefachfrau/-mann
- Mindestens B2-Sprachniveau
- Freude an der Altenpflege und gute Laune
- Strukturiertes Arbeitsverhalten und ehrliches Vertreten der eigenen Meinung sowie Kritikfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Absolut verbindlicher Rahmendienstplan im Nachtdienst
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mindestens 30 Tage Urlaub in Vollzeit
- Mobil-Firmen-Abo (mit zusätzlichem Arbeitsgeberzuschuss von 50%)
- Job-Rad-Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Corporate-Benefits
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme der Kosten etc.)
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins und der gewünschten Stundenzahl pro Woche an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
Das wünschen wir uns
- Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder gleichwertige Ausbildung
- Gute Fachkenntnisse
- Fähigkeit zur Organisation und, Reflektion Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Wohnungsuche
- Dynamisches, reflektierendes Team mit Spaß an freudvollem Arbeiten
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- monatliche Teambesprechungen
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörige
- Differenzierte Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenden
- Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungs- und Ausbildungsniveaus
- Sicherstellung einer korrekten und fairen Bewertung von Auszubildenden
- Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen nach Maßgabe der jeweiligen Kooperationsvereinbarungen
- Kommunikation mit allen an der Ausbildung beteiligten Berufsgruppen der Einrichtung
- Vertrauensperson für die Auszubildenden bei den Vorgesetzten (WBL/Teamleitung/PDL)
- Hauptansprechpartner für alle Mitarbeiter der Einrichtung bei Fragen zur Ausbildung
Das wünschen wir uns
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- Sehr gute Fachkenntnisse
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Senioren
- Aktive und zielgerichtete Mitarbeit im Team
- Im Idealfall haben Sie die Fortbildung zum Mentor bereits erfolgreich absolviert
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Regelmäßige Teilnahme an den Qualitätszirkeln Mentor
- Übergeordnete Mentor als Ansprechpartner
- Regelmäßige Teilnahme an Austauschtreffen Mentor der Berufsfachschulen für Pflege und weitere Kooperationspartner
- Teilnahme an jährlichen 24 UE Pflichtfortbildungen nach § 4 Abs. 3 PfAPrV bezogen auf das Ausbildungsjahr
- Personenbezogene Registrierung als Mentor bei der Vereinigung für Pflegende in Bayern
- Corporate Benefits
Bewerbung
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Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten zur Sicherstellung einer personen-zentrierten Beziehungsgestaltung und Lebensweltorientierung durch Interaktion und Kommunikation mit den Senioren
- Ansprechpartner für Pflege- und Betreuungskräfte
- Gerontopsychiatrische Schulung/Anleitung von Pflege(fach)helfern/Auszubildenden
- Unterstützung und Durchführung in der Planung, Durchführung und Evaluation der Bewohnertagesabläufe/-strukturen (Pflegeplanung)
- Regelmäßige Teilnahme an bereichsübergreifenden Fallbesprechungen
- Durchführung behandlungspflegerischer und grundpflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Bezugspflege
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen
Das wünschen wir uns
- ein abgeschlossenes Studium zur sozialen Arbeit
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Fachweiterbildung
- Wahrnehmung des Bewohners mit einer personen-zentrierten Haltung in seiner Einzigartigkeit
- Wunsch nach einer intensiven Beziehungsgestaltung mit unseren Senioren
- Ressourcen und Bedarf der gerontopsychiatrischen Arbeit selbstständig erkennen und eigenverantwortliches Handeln in enger Abstimmung mit beteiligten Berufsgruppen
- Fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team
Das bieten wir Ihnen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Mobil-Firmen Abo (mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss)
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Anwendung des TVöD in Anlehnung (einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatt beim Weinkauf
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Umsetzung der Bezugspflege
- Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen
- Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Pflegehelferkurs
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern und Angehörigen
- Selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Fachkraftquote 2020 durchschnittlich 77,8 %
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Im Jahr 2020 durchschnittlich 31 Vollzeitkräfte in der Pflege über dem Pflegeschlüssel
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Dienstplan am 20. des Vormonats
- Corporate Benefits
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Frau Jona, Tel. 0931 3503-412
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit bei Koordination und Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Organisation Sozialer Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung des bestehenden Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und sozialer Gruppenarbeit
- Unterstützung bei interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
- Sie befinden sich im Studium der Sozialen Arbeit und den damit verbundenen Kompetenzerwerb durch praktische Erfahrungen auf der Suche nach einem Praxissemester
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Erleben von sozialer Arbeit in der Altenhilfe und deren Bedeutung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit im Rahmen des operativen Personalmanagements
- Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Pflegeorganisation und –entwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme einer pflegeorganisatorischen Projektarbeit
- Unterstützung von interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns
- Pflichtpraktikum für das Studium Managements im Gesundheitswesen oder Pflegemanagements
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
Das bieten wir Ihnen
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Erleben der Berufspraxis einer Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner
Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
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